A cor da pele virou critério explícito para a seleção de profissionais em São Paulo.
A empresa Resilar, dedicada ao recrutamento de recursos humanos na Vila Mariana, zona sul da capital, oferece aos empregadores a opção de escolha da "cútis", ou cor da pele, para estabelecer o perfil desejado do funcionário, informa o jornal. O principal foco da atividade é a seleção de empregados domésticos, motoristas.
A prática é crime com pena de um a três anos de prisão, segundo o Estatuto da Igualdade Racial. A legislação em vigor há 22 anos proíbe preconceito de raça, cor, etnia, religião ou procedência nacional para a seleção profissional.
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